Cinq organes permanents structurent la vie institutionnelle de la CECIIA. Leur articulation garantit l'équilibre entre la légitimité des membres, la conduite stratégique et l'exigence opérationnelle.
Réunit l'ensemble des membres de la Chambre et fixe les grandes orientations stratégiques de l'institution.
Approuve les rapports d'activité et les états financiers, ratifie les évolutions statutaires soumises par le Conseil d'Administration.
Émanation des collèges de membres, dirige la Chambre entre deux Assemblées Générales et contrôle son action opérationnelle.
Adopte les programmes de travail, arrête les budgets, décide de la création des comités spécialisés, des desks pays et des délégations.
Incarne la Chambre, conduit ses relations institutionnelles de haut niveau et préside le Conseil d'Administration.
Assure la représentation extérieure de la CECIIA auprès des institutions européennes, africaines, internationales et des chefs d'entreprise.
Assure le pilotage exécutif de la Chambre, la coordination des équipes, des desks pays et des délégations.
Met en œuvre les décisions du Conseil d'Administration, conduit les programmes, prépare les publications et anime le dialogue avec les membres.
Réunit des personnalités reconnues des mondes économique, diplomatique, académique et financier des deux continents.
Éclaire les orientations de la Chambre, valide les grandes analyses et soutient le rayonnement institutionnel de la CECIIA.
Le Conseil Stratégique International sera composé de personnalités reconnues issues des mondes économique, diplomatique, académique et financier européens et africains. Sa composition sera dévoilée par étapes, à mesure de la constitution progressive de l'institution.
