Charte éthique.
La CECIIA place l'exigence éthique au fondement de sa mission. La présente charte énonce les principes qui guident son action, la conduite de ses membres et de son secrétariat, et la parole publique de la Chambre.
Indépendance
La CECIIA agit en toute indépendance à l'égard des intérêts particuliers, des puissances publiques et des acteurs privés. Ses positions, ses publications et ses distinctions ne sont conditionnées par aucun soutien financier, aucune adhésion ni aucune relation partenariale.
Intégrité
Les membres, les administrateurs et le personnel de la Chambre s'interdisent tout comportement susceptible de porter atteinte à leur intégrité ou à celle de l'institution : conflit d'intérêts non déclaré, avantage indu, sollicitation ou acceptation de contreparties personnelles.
Transparence
La CECIIA communique de manière loyale sur son organisation, sa gouvernance, ses sources de financement et ses méthodes. Les analyses qu'elle publie s'appuient sur des sources vérifiables et sont documentées.
Rigueur
Les travaux d'analyse, de veille et d'accompagnement sont conduits avec méthode, prudence et sens de la nuance. La Chambre distingue en toute circonstance les faits établis, les hypothèses de travail et les positions institutionnelles.
Respect des personnes et des cultures
La CECIIA promeut un dialogue économique respectueux des personnes, des sensibilités culturelles et des cadres juridiques des pays partenaires. Elle proscrit toute forme de discrimination et de mépris.
Conformité
La Chambre respecte le droit applicable dans les pays où elle intervient, en matière commerciale, fiscale, sociale, de lutte contre la corruption et de sanctions internationales. Elle attend le même respect de la part de ses membres.
Signalement
Tout manquement présumé à la présente charte peut être signalé par courriel à contact@ceciia.eu. Les signalements font l'objet d'un examen confidentiel par la Direction générale, qui rend compte au Conseil d'administration des mesures prises.